Neben Change-Management ist unsere zweite Kernkompetenz
die Entwicklung und Umsetzung eines international wettbewerbsfähigen Bildungs- und Forschungsmanagements.

Wir entwerfen Bildungs- und Forschungssysteme,
begleiten Bildungs- und Forschungseinrichtungen
international mit dem Ansatz des „Lebensbegleitenden Lernens“
und gestalten und unterstützen den Umsetzungsprozess.

Dem Voranschreiten der Digitalisierung entsprechen wir
mit der Entwicklung von virtuellen Bildungsprogrammen,
eLearning und Blended-Learning-Konzepten.

Wir bieten eine umfangreiche Expertise im Transfer
von Wissenschafts- und Forschungsleistungen
in die Gesellschaft und in Unternehmen.

Wir sind SpezialistInnen in der (Weiter)-Entwicklung
und Internationalisierung von Bildungssystemen:

• Gestaltung eines durchlässigen Allgemein-
  und Berufsbildungssystems
• internationale Berufsbildung:
  duale (Lehrlings-) Ausbildung und Berufsbildung
  nach dem Modell Österreichs, Deutschlands
  und der Schweiz
• Berufsbegleitende (akademische) Managementausbildung
  und Weiterbildung
• Berufsbegleitende (akademische) Weiterbildung
  für Schlüsselkräfte in technisch-naturwissenschaftlichen Berufen
• Digitalisierung der Bildungsangebote
• Transferunterstützung von Wissenschafts-
  und Forschungsleistung in die Gesellschaft
  und in die Unternehmen